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CPCN - caisse de pensions
- Site internet de CPCN - caisse de pensions
La part de cotisation, en % du salaire brut et en fonction de l'âge, est de :
| En % du salaire brut | Part employé | Par employeur |
|---|---|---|
| Caisse de pensions | ||
| - du 1er janvier de l'année des 18 ans au 31 décembre de l'année des 19 ans |
0.76 % | 1.14 % |
|
- du 1er janvier de l'année des 20 ans |
8.70 % |
14.70 % |
|
- du 1er janvier de l'année des 30 ans |
9.20 % |
14.70 % |
| - du 1er janvier de l'année des 40 ans au 31 décembre de l'année des 49 ans |
9.80 % | 14.70 % |
| - du 1er janvier de l'année des 50 ans au 31 décembre de l'année des 59 ans |
10.60 % | 14.70 % |
|
- du 1er janvier de l'année des 60 ans |
10.80 % | 14.70 % |
Le montant de coordination correspond à 7/12 du montant de la nouvelle rente annuelle AVS maximale (CHF 29'400.-), soit un montant de CHF 17'150.- pour un taux d'activité de 100%. Le montant de coordination est adapté au taux d'activité (CHF 12'005.- pour un poste à 70% par exemple).
Le traitement annuel minimal (seuil d'entrée) est de CHF 22'050.-.
La part de cotisation, en % du salaire brut et en fonction de l'âge, est de :
| En % du salaire brut | Part employé | Par employeur |
|---|---|---|
| Caisse de pensions | ||
| - du 1er janvier de l'année des 18 ans au 31 décembre de l'année des 19 ans |
0.76 % | 1.14 % |
|
- du 1er janvier de l'année des 20 ans |
8.85 % |
14.45 % |
|
- du 1er janvier de l'année des 30 ans |
9.35 % |
14.45 % |
| - du 1er janvier de l'année des 40 ans au 31 décembre de l'année des 49 ans |
10.00 % | 14.45 % |
| - du 1er janvier de l'année des 50 ans au 31 décembre de l'année des 59 ans |
10.90 % | 14.45 % |
|
- du 1er janvier de l'année des 60 ans |
11.15 % | 14.45 % |
Le montant de coordination correspond à 7/12 du montant de la nouvelle rente annuelle AVS maximale (CHF 28'680.-), soit un montant de CHF 16'730.- pour un taux d'activité de 100%. Le montant de coordination est adapté au taux d'activité (CHF 11'711.- pour un poste à 70% par exemple).
Le traitement annuel minimal (seuil d'entrée) est de CHF 21'510.-.
La part de cotisation, en % du salaire brut et en fonction de l'âge, est de :
| En % du salaire brut | Part employé | Par employeur |
|---|---|---|
| Caisse de pensions | ||
| - du 1er janvier de l'année des 18 ans au 31 décembre de l'année des 19 ans |
1 % | 1 % |
|
- du 1er janvier de l'année des 20 ans |
10.05 % |
16.25 % |
|
- du 1er janvier de l'année des 30 ans |
10.55 % |
16.25 % |
| - du 1er janvier de l'année des 40 ans au 31 décembre de l'année des 49 ans |
11.20 % | 16.25 % |
| - du 1er janvier de l'année des 50 ans au 31 décembre de l'année des 59 ans |
12.10 % | 16.25 % |
|
- du 1er janvier de l'année des 60 ans |
12.35 % | 16.25 % |
Le montant de coordination correspond à 7/12 du montant de la nouvelle rente annuelle AVS maximale (CHF 28'680.-), soit un montant de CHF 16'730.- pour un taux d'activité de 100%. Le montant de coordination est adapté au taux d'activité (CHF 11'711.- pour un poste à 70% par exemple).
Le traitement annuel minimal (seuil d'entrée) est de CHF 21'510.-.
Des renseignements concernant les cotisations et les prestations de la CP peuvent être directement obtenus auprès de CPCN - caisse de pensions au 032 886 48 00. En effet, la caisse de pensions est entièrement responsable du traitement des cotisations LPP.
