Jonathan Bory est avocat, docteur en droit et chargé d’enseignement à l’Université de Neuchâtel. Formé en Suisse et en Allemagne, il a poursuivi ses recherches aux Etats-Unis, avant de soutenir une thèse consacrée à l’effectivité de la liberté contractuelle. Un travail qui explore les inégalités des forces de négociation et la légitimité des interventions publiques destinées à les corriger.
Ses recherches portent plus largement sur les conditions d’une autonomie réelle des parties, en analysant les facteurs juridiques, économiques et comportementaux qui influencent leurs choix. Cette approche nourrit son enseignement de la négociation et des modes amiables de gestion des conflits, où il forme les étudiants à défendre leurs idées avec rigueur, à comprendre les intérêts de leurs interlocuteurs et à faciliter l’émergence de solutions durables. Sa méthode dépasse l’analyse juridique pour intégrer les dimensions émotionnelles, économiques et relationnelles inhérentes à la résolution des différends.
Jonathan Bory intervient régulièrement, en Suisse et à l’étranger, sur la négociation, la gestion des conflits et l’intégration de l’IA dans la pratique du droit. Ses réflexions académiques s’appuient sur plus de dix ans d’expérience auprès de particuliers et d’entreprises, qu’il conseille dans des situations sensibles. Il est notamment intervenu comme négociateur, conciliateur ou médiateur dans le cadre de ventes d’entreprises, de différends entre actionnaires, de litiges commerciaux internationaux ou encore de négociations collectives entre employeurs et syndicats.
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