Dans cette série, nous parlerons de la notion de « compétences » et en quoi cela peut vous concerner en tant qu’étudiant-e.

Introduction et définitions

La notion de compétences est au cœur de la gestion des ressources humaines, de la formation professionnelle et de l’éducation. Cependant, il n’y a pas nécessairement un consensus scientifique sur la question.

Le cursus que vous avez choisi à l’Université vous permet d’acquérir des compétences spécifiques. Cependant, ce ne sont pas les seules compétences que vous assimilez pendant vos études. En effet, contrairement aux compétences spécifiques à un domaine, "les compétences transversales sont celles qui peuvent être utilisées dans des emplois, métiers et domaines différents" (Polyglotcoach, 2020) (maîtrise d’une langue, maîtrise de l’outil informatique, organisation d’événements). Ces compétences peuvent être apprises dans une situation professionnelle ou hors du travail ou des études. Ainsi, ce sont des savoirs de base (écriture, arithmétique, bureautique) et des savoirs généraux (capacité à travailler en équipe ou d’adaptation, gestion de projet, gestion du temps...).

"Les compétences transférables se distinguent des compétences transversales. En effet, ce sont des compétences qui peuvent être utilisées et requises dans différents postes et métiers mais au sein d’une même branche professionnelle" (Polyglotcoach, 2020) (par exemple rédiger un article de presse en journalisme, réaliser des mesures dans un laboratoire biologique...).

Il faut cependant garder à l’esprit que "la frontière entre compétences transversales et transférables est poreuse, en effet une compétence générique peut devenir spécifique à un certain métier et l’inverse est également vrai". (Polyglotcoach, 2020).

Dans les prochains articles de cette série, nous verrons plus en détails comment se mobilisent ces différentes compétences.

Références

Pour les définitions :

• Polyglotcoach (2020). Que sont les compétences transversales et transférables? : vers le lien
• Centre d’analyse stratégique (2011) :“Compétences transversales” et “compétences transférables” : des compétences qui facilitent les mobilités professionnelles : vers le lien