Cette formation, donnée par l’experte Caroline Dayer, propose des outils concrets pour mieux comprendre les réalités vécues par les personnes LGBTIQ+, identifier différentes formes de violences et de discriminations ainsi que développer des pistes d’action adaptées, aussi bien dans l’immédiat que sur le long terme. Elle vise à soutenir des pratiques respectueuses et inclusives au sein de l’Université.
Deux principaux axes sont mis en perspective :
A partir d'exemples concrets et de situations du quotidien, plusieurs objectifs sont déployés sur la base d'un dispositif interactif :
Alliant apports théoriques et pratiques, pistes de prévention et d'intervention, il s'agit de consolider les leviers d'actions individuels et collectif, que ce soit en contexte d'apprentissage, d'encadrement ou de collaboration.
Vous souhaitez contribuer à un environnement d’étude et de travail respectueux et inclusif ? Alors participez à cette formation afin de développer une meilleure compréhension de ces enjeux et savoir comment réagir face à des situations discriminatoires.
Intervenante : Docteure et chercheuse, formatrice et consultante, Caroline Dayer est experte en prévention et traitement des violences et des discriminations. Spécialiste en études genre, elle travaille notamment sur les enjeux d’égalité et de diversité. Ses activités se déploient sur les plans cantonaux, nationaux comme internationaux. Elle est également déléguée cantonale aux questions d’homophobie et de transphobie dans les lieux de formation à l’État de Vaud.
Public : Cette formation est ouverte à l'ensemble des membres UniNE et HE Arc : étudiant·e·x·s, corps enseignant ainsi que personnel administratif et technique.
Cette formation est donnée en collaboration avec le HE Arc.
Sur inscription : Ici