Le télétravail s’est fortement répandu ces dernières années et transforme durablement l’organisation du travail. Cette conférence met en lumière ses implications pour le bien-être psychologique, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi que la performance individuelle. Une attention particulière sera portée aux difficultés liées à la déconnexion en fin de journée et aux différentes stratégies de boundary management qui permettent de gérer les frontières entre travail et vie privée. L’exposé s’appuie sur des enquêtes de grande envergure, des études longitudinales et des études journalières, afin d’offrir une vision nuancée de cette réalité. Enfin, des pistes d’intervention seront présentées et discutées afin de promouvoir un télétravail à la fois sain et durable.

Public : l'ensemble des membres de l’UniNE, sans inscription

Conférence à suivre également online :     https://unine.webex.com/unine/j.php?MTID=m16f04a1fcce79c736233a6fb9baff8a1 > mot de passe : 181125

Conférencier :

Laurenz Meier a étudié et obtenu son doctorat en psychologie à l’Université de Berne. Après avoir occupé différentes positions académiques en Suisse et à l’étranger, il est aujourd’hui professeur de psychologie du travail et des organisations à l’Université de Neuchâtel. Ses recherches portent sur le stress au travail, la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que le bien-être des employé·e·s. Il utilise notamment des études longitudinales et journalières pour analyser les dynamiques quotidiennes et les processus d’adaptation. Ses travaux incluent également l’évaluation d’interventions destinées à promouvoir la santé et la performance au travail.