Le Bureau égalité et diversité met en place des mesures concrètes permettant de favoriser une université inclusive, de soutenir les carrières académiques (féminines notamment) ainsi que d’offrir un cadre de travail favorable et flexible. Il vise ainsi à promouvoir l’égalité et à prendre en compte la diversité au sein de l’UniNE.

Le Bureau veille en outre à encourager un environnement d’étude et de travail où règnent respect et bienveillance. Il contribue à faire de l’UniNE un lieu exempt de discriminations relatives au sexe, à l’origine nationale et ethnique, à l’âge, à l’orientation affective et sexuelle, à l’identité et l’expression de genre, à l’état civil et à la situation familiale, au handicap ou aux particularités physiques, aux convictions religieuses, politiques et philosophiques.

Dès 2023, le Bureau égalité propose des ateliers visant à outiller les professionnel-le-s qui accueillent et accompagnent les personnes LGBTIQ aux études et au travail. Sur la base d’exemples concrets, ces ateliers permettront de clarifier différentes notions ainsi que de mettre en lumière leurs implications pratiques.

Intervenante: Dre Caroline Dayer, experte en prévention et traitement des violences et des discriminations, actuellement déléguée cantonale aux questions d’homophobie et de transphobie dans les lieux de formation à l’État de Vaud

Toutes les infos : www.unine.ch/egalite/formations

Pour faciliter la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle des membres de la communauté universitaire, le Bureau égalité et diversité organise chaque année des camps mêlant activités ludiques, sportives et culturelles.

Ces camps sont destinés aux enfants âgé-e-s de 5 à 12 ans des membres de l'UniNE ainsi que d'EPFL-Microcity.

Les inscriptions aux camps 2023 sont désormais en ligne sur www.unine.ch/egalite/camps