Le Bureau égalité et diversité met en place des mesures concrètes permettant de favoriser une université inclusive, de soutenir les carrières académiques (féminines notamment) ainsi que d’offrir un cadre de travail favorable et flexible. Il vise ainsi à promouvoir l’égalité et à prendre en compte la diversité au sein de l’UniNE.

Le Bureau veille en outre à encourager un environnement d’étude et de travail où règnent respect et bienveillance. Il contribue à faire de l’UniNE un lieu exempt de discriminations relatives au sexe, à l’origine nationale et ethnique, à l’âge, à l’orientation affective et sexuelle, à l’identité et l’expression de genre, à l’état civil et à la situation familiale, au handicap ou aux particularités physiques, aux convictions religieuses, politiques et philosophiques.

La campagne suisse annuelle des 16 jours d'activisme contre la violence basée sur le genre se déroule entre le 25 novembre, qui est la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, et se poursuit jusqu’au 10 décembre, qui correspond à la Journée internationale des droits de l’homme. Cette année, la campagne est consacrée à la violence psychologique.

En lien avec ces thématiques, le Bureau égalité et diversité prend part à l’organisation d’un atelier et d’une table-ronde :

• 6 décembre 2023 (14h-17h, sur inscription) : atelier d’introduction à l’autodéfense Fem-Do-Chi pour les membres de la relève académique féminine
  Détails et inscription sur la page : Formations et ateliers (unine.ch)
• 7 décembre 2023 (18-19h30, entrée libre) : table-ronde sur les enjeux sociétaux de la violence psychologique et les possibles solutions pour y répondre
  Détail sur la page : Evènements (unine.ch)

Cet atelier vise à aider les personnes enseignantes à mieux accueillir et accompagner les personnes LGBTIQ dans leur environnement universitaire.

En participant à cet atelier, les enseignant-e-s pourront renforcer leurs compétences et se sentir plus à l'aise pour offrir un environnement accueillant et inclusif à toutes les personnes LGBTIQ.

Date: mardi 5 décembre 2023, 12h15-13h45

Intervenantes: Caroline Dayer, experte en prévention et traitement des violences et des discriminations, et Nesa Zimmermann, professeure assistante de droit constitutionnel suisse et comparé à la Faculté de droit, auparavant, co-responsable de la Law Clinic sur les droits des personnes vulnérables de l’Université de Genève

Détails et inscriptions sur la page: www.unine.ch/sp/home/formation-1/pauses-pedagogiques.html

Dès la rentrée de septembre 2023, des distributeurs de protections hygiéniques sont installés dans des bâtiments de l’Université. L’UniNE souhaite ainsi s’engager contre la précarité menstruelle, en mettant à disposition gratuitement des produits qui sont essentiels à la santé d’une large partie de sa communauté.

La précarité menstruelle désigne la situation dans laquelle se trouvent les personnes menstruées qui n’ont pas les ressources économiques suffisantes pour se procurer les produits hygiéniques nécessaires lors de leurs règles. Même s’il n’existe pas de données statistiques spécifiques à la Suisse, il est reconnu que cette problématique a des impacts néfastes sur la santé et le bien-être de nombreuses personnes, en particulier parmi les jeunes.

Informations et emplacements des distributeurs sur la page : www.unine.ch/egalite/inclusion