Bureau égalité des chances

Le Bureau égalité des chances met en place et soutient des mesures visant à assurer l’égalité des chances entre femmes et hommes au sein de l’Université. Il s’adresse également à l’ensemble de la communauté universitaire, avec des mesures spécifiques pour les femmes de la relève ainsi que les membres de l’Université ayant une charge familiale.

D'une manière générale, le Bureau encourage un climat de travail et d'études de qualité en favorisant l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, mais également entre l'ensemble des membres de la communauté universitaire.

Les carrières académiques des femmes et des hommes sont encore très inégales. En effet, alors que les femmes sont majoritaires parmi le corps estudiantin, elles se retrouvent en nette minorité parmi le corps professoral.

Afin d’équilibrer les chances de chacun-e et d’éviter la perte d’excellentes chercheuses, l’Université met en place des actions en faveur de l’égalité: la Subvention égalité et le Subside tremplin.

Prochain délai pour soumission des dossiers: 1er septembre 2018

Toutes les informations : www.unine.ch/egalite/soutiens_financiers

REGARD est un programme de formation continue destiné à la relève académique féminine. Son objectif est de proposer aux femmes de la relève des compétences et des outils concrets en matière de gestion de carrière et d'encadrement.

Toutes les informations: www.unine.ch/egalite/regard

Programme 2018