Bienvenue sur le site du Bureau égalité des chances
Le Bureau égalité des chances met en place et soutient des mesures visant à assurer l’égalité des chances entre femmes et hommes au sein de l’Université. Il s’adresse également à l’ensemble de la communauté universitaire, avec des mesures spécifiques pour les femmes de la relève ainsi que les membres de l’Université ayant une charge familiale.
D'une manière générale, le Bureau encourage un climat de travail et d'études de qualité en favorisant l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, mais également entre l'ensemble des membres de la communauté universitaire.
Actualités du Bureau Egalité des Chances
Subvention égalité et Subside tremplin: prochain délai!
A l'UniNE aujourd’hui encore, les femmes -bien que majoritaires à l’étape du master- ne représentent qu'un quart du corps professoral. Dans l'optique de remédier à ce déséquilibre, l’UniNE encourage les carrières féminines, notamment par le biais de la Subvention égalité et du Subside tremplin.
Prochain délai pour le dépôt des dossiers Subvention égalité et Subside tremplin : 1er septembre 2017. Informations et marche à suivre ICI
Camps enfants
Pour faciliter la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle des membres de la communauté universitaire, le Bureau égalité des chances organise 5 semaines annuelles de camps sportifs, ludiques ou culturels pour les enfants des membres de l'UniNE et de l'EPFL-Microcity.
Il reste quelques places pour le camp d'octobre 2017: informations et inscriptions: sur la page "Camps de vacances à l'UniNE"
Ateliers REGARD 2017
REGARD est un programme de formation continue destiné à la relève académique féminine. Son objectif est de fournir des compétences et des outils concrets en matière de gestion de carrière et d'encadrement aux femmes de la relève. Les ateliers sont gratuits.
Consultez le programme complet des ateliers REGARD 2017!
Langage non-discriminatoire
Le langage épicène (ou non-discriminatoire): une démarche futile ou une action utile et nécessaire face à un réel problème ?
Le Bureau égalité des chances met désormais à votre disposition sur son site une page dédiée à cette question: l'état de la recherche, des éléments de réflexion et principes à retenir, et bien sûr, des pistes concrètes pour une rédaction non-sexiste.
Des ateliers de sensibilisation seront également prochainement organisés.
Toutes les informations sur la page "Langage non-discriminatoire"
