Subvention égalité
Une aide ponctuelle pour financer un projet académique
Cette aide financière ponctuelle, d'un montant maximum de CHF 5'000.-, doit servir à financer un projet académique (travail de terrain, participation à un colloque, séjour à l'étranger, publication-s, etc.).
Sont, en principe, exclus de l'aide les frais de nourriture usuels et tout salaire (y compris salaire/honoraire d'une tierce personne/partie). Par contre, certains frais de garde pour enfants ou repas officiel peuvent être pris en charge dans le cadre de cette subvention.
Deux appels par année: mars et septembre.
Prochain délai: 1er mars 2020
Les assistantes-doctorantes sont priées de s'adresser dans un premier temps à leur Faculté pour solliciter un soutien financier (fonds pour la relève).
Compléter et signer le formulaire de demande en y ajoutant un fichier au format PDF comprenant les documents suivants et dans cet ordre:
- lettre de motivation indiquant l’incidence de la Subvention égalité sur la carrière académique
- CV avec liste de publications
- description détaillée du projet et du budget (global ainsi que de la somme demandée)
- copie du contrat de travail de l’UniNE ou attestation d'immatriculation (doctorat UniNE)
- lettre(s) d’acceptation ou de refus du projet par d’autre(s) organisme(s) de soutiens financiers (si applicable)
Relève académique féminine, dès la phase doctorale
La sélection des candidates est effectuée par les membres de la Commission égalité. Les critères de sélection sont notamment:
- la qualité du CV et du projet
- l'impact sur la carrière académique de la candidate
- la présentation d'un budget cohérent
- l'éventuelle charge familiale de la candidate
La priorité est donnée aux dossiers de candidates post-doctorantes et/ou ayant une charge familiale.
A la fin du projet, les bénéficiaires de la subvention sont priées de fournir un rapport scientifique et financier (selon l'Art. 11 du règlement):
- rapport scientifique: compte rendu (max. 2 pages) des travaux effectués et résultats obtenus et/ou copie du livre, de l'article, de la présentation, du poster, etc. soutenus par la subvention. Le rapport doit également mentionner l'impact de la subvention sur la carrière.
- rapport financier : note frais, justificatifs inclus
Commission égalité
- Prof. Anne-Sylvie Dupont, Présidente, représentante de la FD
- Prof. Katrin Skoruppa, représentante de la FLSH
- Prof. Yves Tillé, représentant de la FS
- Prof. Milad Zarin, représentant de la FSE
Règlement
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N'hésitez pas à contacter le Bureau égalité des chances, par mail
