Master en psychologie, orientation psychologie du travail et des organisations
Qu’est-ce que la psychologie du travail et des organisations ?
C’est une branche passionnante de la psychologie qui étudie les relations entre les individus et leur environnement professionnel. On y explore des thématiques comme le bien-être au travail, le leadership, la gestion des talents, ou encore la qualité de vie en entreprise. En d’autres termes, il s’agit de mieux comprendre les dynamiques humaines dans les entreprises et organisations pour améliorer à la fois la performance et le bien-être des équipes.
Ce master prépare à une diversité de métiers captivants et en demande :
- Ressources humaines : Recrutement, gestion des talents, développement des compétences.
- Santé et bien-être au travail : Prévention du stress, ergonomie, amélioration des conditions de travail.
- Consulting : Accompagnement des organisations dans leurs transformations.
- Formation et développement : Création de programmes de formation pour les employé·e·s.
- Administration publique : Développement de politiques pour améliorer les environnements de travail.
Vous pourrez également choisir une voie académique (doctorat) pour approfondir vos connaissances ou contribuer à la recherche.
- Une formation unique en Suisse romande :
- Seul Master en psychologie du travail et des organisations dans la région.
- Programme interactif, ancré dans la pratique, avec un enseignement en petits groupes pour favoriser l’apprentissage.
- Un encadrement de proximité :
- Accès direct aux professeur·e·s, véritablement disponibles pour leurs étudiant·e·s.
- Un accompagnement personnalisé qui valorise vos contributions et stimule votre développement.
- Des opportunités personnalisées :
- Possibilité de choisir des options adaptées à vos intérêts, de participer à des projets de recherche récents ou d’effectuer des stages pratiques.
- Des collaborations avec des partenaires institutionnels et internationaux, vous mettant au cœur de l’innovation.
Située dans un cadre magnifique entre lac et montagnes, l’Université de Neuchâtel offre un environnement d’étude inspirant et propice à la réflexion. Sa taille humaine garantit un accueil chaleureux et un lien fort entre étudiant·e·s, professeur·e·s et chercheur·e·s.
Si vous cherchez une expérience universitaire où l’excellence académique rime avec proximité et ouverture sur le monde professionnel, le Master de Neuchâtel est fait pour vous.
Responsable du cursus
Prof. Maike Debus
+41 (0)32 718 13 90
maike.debus@unine.ch
Conditions d’admission
Délais et frais d’inscription
Plan d’études
Descriptifs des cours
Conditions d’admission
Master en psychologie, orientation psychologie du travail et des organisations
La maîtrise universitaire (Master of Science) en psychologie constitue la deuxième partie de la formation de base du psychologue. Elle a pour but de faire acquérir des connaissances approfondies dans certains domaines spécifiques de la psychologie. L’Université de Neuchâtel délivre une maîtrise avec une orientation en psychologie du travail et des organisations.
♦ Le cursus est enseigné en présentiel uniquement. ♦
La condition d’admission aux maîtrises universitaires suisses est d’être titulaire d’un Baccalauréat universitaire ès Sciences en psychologie (Bachelor of Sciences in Psychology) délivré par une université suisse.
Les titulaires de Baccalauréats universitaires ès Sciences en psychologie délivrés par d’autres universités sont admissibles sur dossier.
Les critères déterminants dans de tels cas sont le nombre de crédits ECTS validés en psychologie et la moyenne générale du diplôme de bachelor (2/3 du barème de notes du pays émetteur).
Le diplôme en question doit comporter au moins 120 ECTS validés en psychologie, dont notamment des matières de base de la psychologie et des enseignements en méthodologie de la recherche et en statistique afin de garantir l’équivalence avec le diplôme suisse en respect de l’Ordonnance du Conseil des hautes écoles du 29 novembre 2019 sur la coordination de l’enseignement dans les hautes écoles suisses.
Si le diplôme ne comporte pas 120 ECTS validés (note du cours au minimum équivalente au 2/3 du barème de notes du pays émetteur) en psychologie, trois cas de figure sont à distinguer :
S’il manque au maximum 30 ECTS, la personne est admissible et doit rattraper les crédits manquants au cours de ses études.
S’il manque entre 30 et 60 ECTS, la personne doit effectuer un complément d’études d’une année pour être admissible. Ce complément d’études peut être effectué à l’Université de Genève avec laquelle nous avons conclu un accord. Cependant il est important de relever que l’inscription au complément n’est pas automatique et doit être effectuée par l’étudiant-e concerné-e directement auprès de l’Université partenaire dans les délais fixés par ladite université pour les demandes d’admissions.
S’il manque plus de 60 ECTS, la personne doit entamer un Baccaulauréat universitaire en psychologie.
Chaque année, l’Institut de Psychologie du Travail et des Organisations (IPTO) reçoit de nombreuses questions concernant l’admission à la Maîtrise. Pour vous guider, voici les situations les plus fréquentes et les réponses adaptées :
- Titulaires d’un baccalauréat en psychologie d’une Université ou Haute école suisse
Vous vous retrouvez le plus souvent dans l’un des cas de figure 1 ou 2. Nous vous encourageons à vérifier votre situation spécifique. - Titulaires d’un Bachelor en lettres et sciences humaines de l’Université de Neuchâtel
Si vous avez suivi un pilier principal en psychologie et éducation, vous êtes généralement dans le cas de figure 2. Nous vous recommandons de soumettre votre demande d’admission à l’UniNE bien avant le 30 avril pour avoir le temps de réaliser, si nécessaire, les démarches auprès de l’Université de Genève. - Titulaires de Baccalauréats universitaires ès Sciences en psychologie obtenu à l’étranger
Parfois, ces diplômes ne satisfont pas aux exigences de moyenne générale minimum et/ou au nombre de crédits ECTS validés en psychologie. Il est crucial de prendre en compte les conditions suivantes :- Les diplômes doivent comporter au moins 120 ECTS en psychologie, comprenant des matières de base en psychologie, ainsi que des enseignements en méthodologie de la recherche et en statistique.
- La moyenne générale doit atteindre 2/3 du barème de notes du pays émetteur pour être considérée comme équivalente aux standards suisses.
Ces critères sont en conformité avec l’Ordonnance du Conseil des hautes écoles du 29 novembre 2019 sur la coordination de l’enseignement dans les hautes écoles suisses.
- Diplômes généralement non admissibles
Certains diplômes ne permettent pas l’admission directe à la Maîtrise en psychologie. Vous devrez alors débuter un cursus de Baccalauréat en psychologie (cas de figure 3). Ces diplômes incluent :- Les titres non universitaires (ex. : Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, qui n’est pas reconnu comme un diplôme universitaire).
- Les diplômes universitaires en gestion/management (ex. : Bachelor en sciences économiques), même si vous avez suivi des cours en gestion des ressources humaines.
- Reconnaissance de crédits d’études antérieures
- Les étudiants qui souhaitent faire reconnaître, dans le cadre du Master de l’IPTO, des crédits ECTS obtenus ou des cours validés dans une autre université ou haute école doivent inclurent le formulaire de reconnaissance de crédits ECTS dans leur dossier de candidature.
Pour toute question complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter ou à consulter nos documents d’information détaillés.
N’hésitez pas à venir assister à un cours avant de vous inscrire ! Annoncez-vous après du secrétariat et/ou de l’enseignant-e au préalable.
Pour des questions relatives aux équivalences ou toutes autres questions sur la formation, veuillez communiquer avec le secrétariat après avoir lu les informations disponibles sur notre page ainsi que sur le site des immatriculations.
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