Formations et ateliers
La formation est essentielle dans la promotion de la diversité et de l’égalité. Elle vise à ce que chaque personne membre de la communauté universitaire puisse être inclusive au quotidien.
Dans ce cadre, le Bureau égalité et diversité propose des ateliers qui traitent de thématiques variées : langage inclusif, biais implicites, sensibilisation au harcèlement et aux discriminations, etc.
L’Université de Neuchâtel fait en outre partie de plusieurs programmes qui offrent des possibilités de formation, tels que les programme REGARD ou H.I.T. Programme.
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Agenda
Etudes genres
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REGARD
Le programme d’ateliers REGARD est organisé par les Bureaux de l’égalité et de la diversité des universités de la Suisse romande, de la HES-SO et de l’EPFL. Il s’adresse aux chercheuses de la relève académique ainsi qu’aux professeures. La participation aux ateliers est gratuite pour les membres des universités et hautes écoles partenaires du programme.
Certains ateliers sont ouverts à un public mixte, dans une optique de sensibilisation à des environnements de travail et d’étude plus inclusifs.
Programme de leadership H.I.T. « High Potential University Leaders Identity & Skills Training Program – Inclusive Leadership in Academia »
Le programme H.I.T. est implanté au sein du Centre pour l’enseignement supérieur et les études scientifiques (CHESS) de l’Université de Zurich. Il est un programme national unique conçu pour les femmes professeures de toutes les universités suisses qui souhaitent assumer des rôles de leadership au niveau institutionnel.
Le programme offre en particulier :
- Formation au leadership sur mesure
- Coaching individuel
- Sessions de collaboration en groupes de pairs
- Opportunités de réseautage
ll offre 25 places par session aux universités partenaires.