Objectifs de l'atelier:

• IDENTIFIER SES COMPÉTENCES POUR FAVORISER SON ENTRÉE SUR LE MARCHÉ DE L’EMPLOI

• Identifier ses compétences autour des savoir, savoir-faire et savoir-être (soft skills) dans une logique de carrière pour en viser la transférabilité;

• Identifier les compétences-clés pour les inscrire dans une dynamique de projet professionnel;

• Se positionner dans un champ de domaines professionnels ou référentiel emplois;

• Permettre d’élargir le champ des possibles et de faire des choix en toute conscience;

• Accroître sa confiance en ses compétences et en soi.

Contenu des modules:

• Module 1 - 5 avril 2022 : Compétences et dynamique de projet professionnel
  Mots-clés : activités, projet, intérêts, valeurs
   
• Module 2 - 12 avril 2022 : Définir ses compétences-clés
  Mots-clés : activités-clés, ressources et compétences
   
• Module 3 - 26 avril 2022 : Mettre en lien compétences et recherches d’emploi (dynamique de son projet professionnel/personnel, CV, entretien d’embauche)
  Mots-clés : compétences, marché de l’emploi
   
• Module 4 (facultatif) -3 mai 2022: Approfondissement de l'atelier

Dominique Wohlhauser, psychologue FSP (Fédération Suisse des Psychologues) – psychothérapeute ASP (Association Suisse des Psychothérapeutes) :

• Psychologue du travail et des organisations – Université de Neuchâtel
• Psychologue du conseil et de l’orientation – Université de Lausanne
• Accompagnatrice en portfolio et bilans de compétences selon la méthode effe – Bienne – (www.effe.ch) et membre de l’Association Romande de Reconnaissance des Acquis (www.arra.ch)
• Formatrice d’adultes avec brevet fédéral
• Psychothérapeute ASP, diplômée en psychothérapie expressive, formée à L’Atelier - Genève

► www.dwohlhauser.ch