Mobilités et enjeux du travail informel dans un contexte de transition économique et sociale au Viêt Nam
Depuis les réformes du Doi Moi en 1986, le Viêt Nam a connu une transition économique rapide, avec une forte croissance qui a transformé l’économie en faveur de l’industrie, des services et du commerce. Bien que la part de la main-d’œuvre informelle ait diminué, elle reste une composante clé du marché du travail, surtout dans certaines régions et secteurs. Malgré les dynamiques de formalisation, le travail informel persiste dans des formes hybrides qui combinent des statuts multiples, notamment dans la micro-entreprise, le travail indépendant et le salariat informel. Il est crucial de comprendre ces processus complexes et les mobilités socioprofessionnelles dans un contexte où l’informalité ne se réduit pas mais s’adapte et évolue. La question principale de ce projet est de savoir comment ces mobilités se manifestent et comment elles s’inscrivent dans les trajectoires professionnelles des travailleurs vietnamiens dans les secteurs de la pêche, du tourisme et du commerce, spécifiquement dans la province de Kiên Giang.
Ce projet vise à dépasser le paradigme dominant de la transition informel-formel en adoptant les concepts de Relation Occupationnelle (RO) et de Chaînes de Mobilité Territoriale (CMT). Il s’agit d’examiner les formes multiples de mobilisations de la main-d’œuvre au Vietnam, en analysant comment les travailleurs informels naviguent entre différents statuts d’emploi, combinent divers types de travail, et utilisent l’informalité comme une ressource plutôt qu’une contrainte. La thèse interrogera les aspirations et stratégies des travailleurs face aux transformations économiques, en tenant compte des ressources locales (institutionnelles, familiales, territoriales) qui influencent ces dynamiques de mobilité.
Cette recherche qualitative s’appuie sur des entretiens semi-directifs et des observations ethnographiques. Un échantillon de 30 à 35 travailleurs informels sera sélectionné de manière itérative dans les secteurs de la pêche, du tourisme et du commerce, dans les localités de Ha-Tiên, Phu Quoc et Rach Gia. Trois séjours de trois mois permettront de retracer les trajectoires professionnelles et d’observer les dynamiques locales entre travail formel et informel. L’analyse se concentrera sur les notions de Relation Occupationnelle et de Chaînes de Mobilité, pour explorer les formes hybrides de travail et comprendre comment les travailleurs naviguent entre divers statuts.
Le contenu de la thèse enrichira la compréhension des dynamiques du travail informel dans les économies émergentes. Elle permettra de dépasser la dichotomie formel/informel en proposant une nouvelle typologie des trajectoires professionnelles dans un contexte de transition rapide. Elle contribuera également aux débats sur les stratégies des travailleurs face aux défis de l’économie vietnamienne et apportera un éclairage empirique sur les effets des réformes du Doi Moi.
Encadrement