Le mentorat constitue un accompagnement personnalisé qui soutient le développement professionnel et la préparation à la carrière. Distinct de la supervision académique, il favorise la réflexion stratégique, le renforcement des compétences transversales et l’ouverture vers des perspectives au-delà du monde académique.
Dans un cadre impartial et bienveillant, les mentor-e-s offrent un espace de dialogue pour aider les postdoctorant-e-s à valoriser leurs compétences, élargir leur réseau et anticiper les défis de la transition de carrière.
Le programme de mentorat s’adresse en particulier à celles et ceux qui souhaitent :
Élargir leur réseau professionnel, dans le milieu académique ou non académique
Développer des compétences spécifiques pour atteindre leurs objectifs professionnels
Explorer et renforcer leurs options de carrière
Mieux comprendre les compétences transversales nécessaires dans différents parcours
Échanger avec des professionnel-le-s hautement qualifié-e-s sur leurs aspirations et les étapes nécessaires pour les concrétiser
Apprendre à valoriser votre profil sur les marchés académique et non académique
Le programme est ouvert à tous les postdoctorant-e-s de l’UniNE, quels que soient leur discipline ou leur stade de carrière
La participation au programme implique les engagements suivants :
Un engagement pour une durée d’un an,
Une participation active et régulière aux rencontres avec la ou le mentor-e (avec un minimum de 4 rencontres par an),
Une préparation en amont des séances (définition d’objectifs, préparation des questions, suivi des actions décidées),
Une attitude proactive, ouverte et réflexive,
La signature, en début de programme, d’une convention de mentorat entre la ou le mentee, la ou le mentor-e et le Graduate Campus, précisant notamment les objectifs prioritaires du mentorat, la fréquence des rencontres et les attentes réciproques,
Une communication respectueuse et professionnelle entre la ou le mentee et la ou le mentor-e,
La rédaction et la transmission, à l’issue du programme, d’un rapport de mentorat décrivant dans quelle mesure les objectifs fixés ont été atteints et quels enseignements ont été tirés de l’expérience.
Le non-respect répété de ces engagements peut conduire à une interruption du mentorat.
Manifester son intérêt pour le programme
Les personnes intéressées doivent informer le Graduate Campus de leur souhait de participer au programme. Elles recevront ensuite un formulaire d’inscription à compléter.
Ce formulaire comprend des questions relatives à votre parcours académique, ainsi que des informations sur les objectifs que vous souhaitez atteindre grâce au mentorat, et doit être accompagné des documents suivants :
Un CV
La liste des publications
Une lettre de motivation
Des propositions de mentor-e-s (optionnel)
Les dossiers seront évalués et sélectionnés sur la base de leur qualité et de la pertinence des arguments présentés.
Trouver un-e mentor-e
La ou le candidat·e peut proposer son propre mentor·e, ou être accompagné·e par le Graduate Campus dans la recherche d’un·e mentor-e adapté·e grâce à son réseau.
Signer la convention de mentorat
La relation de mentorat sera formalisée par la signature d’une convention de mentorat définissant les objectifs prioritaires, la fréquence des rencontres et les attentes réciproques.
Manifester son intérêt pour le programme
Manifester son intérêt pour le programme
Remplir le formulaire d’inscription
Trouver un-e mentor-e
