Anaïd Lindemann est docteure en sciences sociales. Elle est sociologue des religions et a rédigé sa thèse sur les discriminations des personnes musulmanes en Suisse qui est constituée de plusieurs articles publiés dans des revues scientifiques à comité de lecture. Dans ses recherches, elle combine plusieurs méthodologies, tels que des analyses statistiques et des entretiens d’expert-e-s. Elle est actuellement post-doctorante au SFM et cheffe de projets pour des études mandatées.

Domaines de compétences

Sociologie; minorités religieuses ; diversité et intégration ; discrimination

Enseignements

Ses enseignements traitent ou ont traité des processus de discrimination raciale, de l’introduction à la sociologie des religions et de l’élaboration de projets de recherche.

Identifiant ORCID

https://orcid.org/0000-0002-2200-1528

Lindemann, A. & Stolz, J. (2024). To speak out or not to speak out? Exploring the reporting of discrimination among Muslims and Jews in Switzerland. Journal of Ethnic and Migration Studies, 50(8), 1977-1997. DOI 10.1080/1369183X.2022.2130199

Lindemann, A. (2021). Discrimination against Veiled Muslim Women in Switzerland: Insights from Field Experts. Religions, 12. DOI 10.3390/rel12070500.

Lindemann, A. (2021) « Pratiques des centres de conseil et incidents racistes en Suisse romande : entre diversité, complexité et objectifs communs ». Dans À l’écoute des personnes confrontées au racisme, Bureau cantonal pour l’intégration des étrangers et la prévention du racisme. Lausanne : BCI/SLR.

Lindeman, A. & Stolz, J. (2020). Perceived discrimination among Muslims and its correlates. A comparative analysis. Ethnic and Racial Studies, 44(2), 173–194. DOI  10.1080/01419870.2020.1729389

Zurbuchen, A., Lindemann, A., Becci, I. (2020). « Switzerland: Religions and Spirituality in Prison – Institutional Analysis. In Martínez-Ariño, Julia, Zwilling, Anne-Laure (Eds.) Religion and Prison: An Overview of Contemporary Europe. Cham : Springer. pp. 373-390.

Stolz, J., Lindemann, A., Antonietti, J.-P. (2019). Sociological explanation and mixed methods: the example of the Titanic. Quality & Quantity, 53, 1623-1643.

Lindemann, A. & Stolz, J. (2018).  The Muslim Employment Gap, Human Capital, and Ethno-Religious Penalties: Evidence from Switzerland. Social Inclusion, 6(2), 151-161. DOI 10.17645/si.v6i2.1395