En vue de garantir le respect de l’égalité des chances entre femmes et hommes dans la procédure de nomination d’un nouveau membre du corps professoral, et ainsi favoriser l’augmentation du nombre des professeur·e·s du sexe sous représenté, plusieurs mesures ont été mises en place.

Voici deux documents à consulter:

• liste des recommandations veillant à garantir l'égalité des chances
• formulaire à compléter lors de chaque procédure de nomination