Fermer

Missions

La mission du bureau du personnel est d'apporter, si bien aux collaborateurs qu'aux employeurs, le soutien nécessaire pour la création et le bon déroulement des rapports de travail au sein de l'Université.

En pratique, les tâches spécifiques en gestion du personnel du bureau du personnel sont les suivantes :

  • collaborateurs :
    • salaires
    • protection des données et de la personnalité
    • assurances sociales
    • droit du travail
    • informations
  • employeurs :
    • charges sociales, prestations sociales
    • quotas
    • échéances
    • mises au concours, planification, recrutement et sélection du personnel
    • informations
  • développement en matière de ressources humaines
    • maîtrise de la gestion des postes (organigramme, postes vacants)
    • application des nouveaux règlements du personnel
    • adaptation des contrats de travail aux bases légales